844 collaborateurs de longue date mis à l’honneur

Zaventem, 4 octobre 2022 - Entre le 6 octobre et le 22 novembre, Carrefour Belgique organise sa « Tournée Jubilé » dans six hypermarchés et dans son Service Center. L’occasion de remercier 844 collaborateurs pour leur 20, 25, 30, 35, 40 et 45 ème années de collaboration dans un cadre festif. 

Entre le 6 octobre et le 22 novembre, les jubilaires qui fêteront leurs 20, 25, 30, 35, 40 et 45ème années de collaboration seront célébrés par Carrefour Belgique à l’occasion de sept soirées spéciales, organisées dans six hypermarchés et dans son Service Center. 

Chaque cérémonie sera introduite par un discours du Directeur régional et d’un membre du Comité Exécutif. Un “Jubicar”, décoré pour l’occasion, parcourra également la Belgique pour offrir des cadeaux aux 844 collaborateurs célébrés cette année. Une attention spéciale sera d’ailleurs prévue pour les 14 jubilaires qui fêteront leur 40 et 45 ans de maison.

Carrefour Belgique se réjouit de pouvoir remercier ses équipes à l’occasion de ce concept lancé par l’enseigne il y a quelques années. 

« Nous sommes d’autant plus heureux que nous n’avons pas pu fêter nos jubilés comme il se doit ces deux dernières années en raison du Covid. Carrefour Belgique emploie plus de 11.200 collaborateurs dans notre pays sur plus de 200 métiers différents. Il est important pour nous de leur faire part de notre reconnaissance car c’est à leurs côtés que notre enseigne grandit et pourra proposer une transition alimentaire pour tous. En tant qu’employeur, nous mettons beaucoup d’énergie à construire une culture d’entreprise qui valorise le bien-être et met à l’honneur la fierté de pouvoir accomplir une belle et longue carrière  dans notre enseigne  », confie Pierre Leman, Directeur des Ressources Humaines. 

Marianne De Moor, l’une des 844 jubilaires et Directrice de l’Hypermarché de Wépion déclare : “Je suis passionnée par le commerce, j’ai commencé  à l'Innovation à Charleroi il y a 45 ans, dans la décoration de rayons. J’ai ensuite pris mes marques dans le GB de Bomerée où j’ai travaillé dans différents rayons, ce qui m’a permis de mettre en pratique la mise en avant des produits en magasin via la décoration et la théâtralisation. Je suis ensuite devenue assistante Manager de rayon puis Manager  et puis manager de Secteur. J’ai participé à la mise en place  du concept Carrefour non food sur le sud du  pays en tant que relais métier. J’ai pris part à de nombreux challenges en tant que manager commerciale  lors de la construction de l’hypermarché de Mons-Grands-Prés où j’ai participé à la mise en place du magasin. J’ai pu y appliquer différents concepts de magasins et exercé dans plusieurs hypers la fonction de directrice  Je suis à présent Directrice de l’Hypermarché de Wépion et je continue à relever les défis d’aujourd’hui comme la nouvelle organisation du travail en magasin ainsi que l’application des nouvelles mesures pour réduire la consommation d’énergie”.