Carrefour Belgique est une chaîne de supermarchés de premier plan comptant plus de 700 magasins - les hypermarchés Carrefour, les supermarchés Carrefour Market et les magasins de proximité Carrefour Express - et 180 points de retrait Carrefour Drive. Grâce aux efforts quotidiens de plus de 11.000 collaborateurs motivés, Carrefour offre à ses clients, dans les magasins physiques et en ligne, un large choix de produits et de services aux meilleurs prix. Carrefour Belgique fait partie du groupe Carrefour, l'un des plus grands distributeurs alimentaires au monde, qui est actif dans plus de 40 pays avec 14.000 magasins. Pour plus d'informations, visitez notre site dédié à la presse https://newsroom.carrefour.eu/fr, notre site internet https://www.carrefour.be/fr.html, ou LinkedIn: @CarrefourBelgium.

Carrefour Belgique

Carrefour Belgique est une chaîne de supermarchés de premier plan comptant plus de 700 magasins - les hypermarchés Carrefour, les supermarchés...

Carrefour België is een toonaangevende supermarktketen met meer dan 700 winkels - de Carrefour Hypermarkten, de supermarkten Carrefour Market en de Carrefour Express buurtwinkels - en 180 Carrefour Drive afhaalpunten. Carrefour biedt haar klanten in de fysieke winkels en online een ruime keuze aan producten en diensten tegen de beste prijzen, dankzij de dagelijkse inzet van meer dan 11.000 gemotiveerde medewerkers. Carrefour België maakt deel uit van de Carrefour Groep, een van 's werelds grootste food retailers, met 14.000 winkels in meer dan 40 landen. Bezoek voor meer informatie onze mediaroom https://newsroom.carrefour.eu, onze website https://www.carrefour.be/nl.html, of LinkedIn @CarrefourBelgium.

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Auderghem, 27 mai 2024 – Carrefour Belgique établit une nouvelle norme en matière d'accessibilité et d'inclusion en introduisant un système innovant pour les clients malvoyants dans son hypermarché d'Auderghem. Cette solution unique est une première en Belgique et en Europe. Elle a été testée dans la pratique aujourd'hui en compagnie de clients malvoyants de la chaîne. Etaient également présents Geoffroy Gersdorff, CEO de Carrefour Belgique, Karine Lalieux, ministre fédérale des Pensions et de l’Intégration sociale, chargée des Personnes handicapées, de la Lutte contre la pauvreté, et Gwendolyn Rutten, ministre flamande de l’Administration intérieure, de la Gouvernance publique, de l’Insertion civique et de l’Égalité des Chances.

L’hypermarché Carrefour d'Auderghem plus accessible aux malvoyants grâce à une solution technologique

Un magasin accessible grâce à des technologies avancées

Zaventem, 1er décembre 2023. Carrefour Belgique maintient son engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion, réaffirmant ces valeurs au cœur de sa stratégie globale et de son fonctionnement quotidien. Consciente de l'importance de créer un environnement inclusif, l'entreprise a intégré des initiatives significatives tant pour ses collaborateurs que pour sa clientèle. Elle souhaite souligner ces engagements à la veille de la Journée internationale des personnes en situation de handicap.

Carrefour Belgique poursuit son engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion

Zaventem, 1er décembre 2023. Carrefour Belgique maintient son engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion, réaffirmant ces valeurs au...

Profils cherchés: en vente, réassort et conseil, ainsi que des assistants et managers 

Carrefour lance les Job Tasting Days afin de trouver 250 collaborateurs partout en Belgique

Bruxelles, Mercredi 16 août 2023 – Carrefour Belgique lance le “Job Tasting Days Tour”, des moments de rencontres en magasin afin de trouver ses futurs collaborateurs. L’entreprise cherche en effet près de 250 nouveaux profils pour rejoindre ses équipes partout en Belgique.

Carrefour explique la façon dont l’enseigne adapte son organisation pour satisfaire au mieux ses clients Zaventem, 16 juin 2023 - Lorsque la météo dépasse les 30 degrés durant plus de 3 jours de suite, les ventes explosent de façon exponentielle. Il n'est évidemment pas surprenant que les ventes de glaces, de produits solaires et de ventilateurs grimpent en flèche. Mais il y a aussi des ventes plus surprenantes. Explosion des ventes saisonnières Sur la seule journée du lundi 12 juin, où il faisait 32°, les hypermarchés Carrefour ont vendu près de 1000 ventilateurs, soit presque autant que la semaine précédente. Carrefour constate que la vente des glaces a plus que doublé et que les produits solaires ont fait +70%. Quelques autres exemples de familles de produits sont les ventes explosent en hypermarché lorsque le thermomètre grimpe : Conserves de poissons : +60% Eau et jus frais : +50% Boissons prêtes à boire : +40% Boissons sans alcool : +30% Apéritifs et bières : +30% ...

Le beau temps fait exploser la vente des produits de saison

Carrefour explique la façon dont l’enseigne adapte son organisation pour satisfaire au mieux ses clients Zaventem, 16 juin 2023 - Lorsque la météo...

Carrefour explique la façon dont l’enseigne adapte son organisation pour satisfaire au mieux ses clients Zaventem, 16 juin 2023 - Lorsque la météo dépasse les 30 degrés durant plus de 3 jours de suite, les ventes explosent de façon exponentielle. Il n'est évidemment pas surprenant que les ventes de glaces, de produits solaires et de ventilateurs grimpent en flèche. Mais il y a aussi des ventes plus surprenantes. Explosion des ventes saisonnières Sur la seule journée du lundi 12 juin, où il faisait 32°, les hypermarchés Carrefour ont vendu près de 1000 ventilateurs, soit presque autant que la semaine précédente. Carrefour constate que la vente des glaces a plus que doublé et que les produits solaires ont fait +70%. Quelques autres exemples de familles de produits sont les ventes explosent en hypermarché lorsque le thermomètre grimpe : Conserves de poissons : +60% Eau et jus frais : +50% Boissons prêtes à boire : +40% Boissons sans alcool : +30% Apéritifs et bières : +30% Jus de fruits : +30%

Zaventem, le 27 avril 2023 - La Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail qui aura lieu ce vendredi 28 avril vise à promouvoir un environnement de travail sûr et sain. Il s’agit là d’un droit au travail fondamental que Carrefour met un point d’honneur à respecter. Le bien-être de tous ses employés, autant au siège social que dans les magasins, est primordial pour l’entreprise. C’est la raison pour laquelle Carrefour a, depuis de nombreuses années, développé de nouvelles stratégies dont l’objectif est d’offrir aux collaborateurs les meilleures conditions de travail possibles.

Carrefour s’engage en faveur du bien-être, de la sécurité et de la santé de ses collaborateurs

Zaventem, le 27 avril 2023 - La Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail qui aura lieu ce vendredi 28 avril vise à promouvoir un...

Zaventem, 8 mars 2023 - Ce 8 mars marque la Journée internationale des droits des femmes. A cette occasion, Carrefour rappelle que cette journée représente l’occasion de mettre en avant la lutte pour les droits des femmes et notamment pour la fin des inégalités par rapport aux hommes. C’est pour cela que chez Carrefour, les hommes et les femmes sont traités de la même manière. Dans cette optique, ils sont rémunérés de la même manière pour une même fonction. L'égalité salariale entre hommes et femmes est garantie dans la politique salariale de Carrefour. Dans la même idée que le programme "Act for Food" qui s’engage pour une alimentation de qualité accessible à tous, Carrefour a lancé le programme “Act for Diversity”. La diversité et l’inclusion sont pleinement partie prenante du plan stratégique 2023-2026 de Carrefour Belgique. En effet, afin de construire l’organisation de demain, Carrefour travaille davantage sur la prise de conscience des dimensions de l’inclusion, tant pour ses...

Journée internationale des droits des femmes - Les hommes et les femmes traités de la même manière chez Carrefour

Zaventem, 8 mars 2023 - Ce 8 mars marque la Journée internationale des droits des femmes. A cette occasion, Carrefour rappelle que cette journée...

Zaventem, 8 mars 2023 - Ce 8 mars marque la Journée internationale des droits des femmes. A cette occasion, Carrefour rappelle que cette journée représente l’occasion de mettre en avant la lutte pour les droits des femmes et notamment pour la fin des inégalités par rapport aux hommes. C’est pour cela que chez Carrefour, les hommes et les femmes sont traités de la même manière. Dans cette optique, ils sont rémunérés de la même manière pour une même fonction. L'égalité salariale entre hommes et femmes est garantie dans la politique salariale de Carrefour. Dans la même idée que le programme "Act for Food" qui s’engage pour une alimentation de qualité accessible à tous, Carrefour a lancé le programme “Act for Diversity”. La diversité et l’inclusion sont pleinement partie prenante du plan stratégique 2023-2026 de Carrefour Belgique. En effet, afin de construire l’organisation de demain, Carrefour travaille davantage sur la prise de conscience des dimensions de l’inclusion, tant pour ses clients que pour ses collaborateurs.

Bruxelles, 9 février 2023 - Après 24 éditions papier, le Cyou Magazine destiné aux collaborateurs de Carrefour se renouvelle en adoptant deux nouveaux supports : Cyou TV et C Radio. Cette évolution permet de réduire l’empreinte carbone de l’entreprise et s'inscrit pleinement dans le cadre des engagements pour le climat visés dans la stratégie digitale Carrefour 2026. Carrefour a décidé de créer la CYou TV et la C Radio pour communiquer vers ses collaborateurs. Jusqu’alors, le Cyou Magazine était diffusé à raison de 4 éditions par an, qui ont progressivement été réduites à 2 pour finalement laisser place à un nouveau média vidéo, plus moderne et interactif.

Carrefour lance la Cyou TV et la C Radio pour sa communication interne

Bruxelles, 9 février 2023 - Après 24 éditions papier, le Cyou Magazine destiné aux collaborateurs de Carrefour se renouvelle en adoptant deux...

Carrefour digitalise tous ses processus RH Implémentation d’un nouveau moteur de paie Mise en place du badging digital pour les collaborateurs en magasin Utilisation de Success Factors et élargissement des fiches de paie électroniques Zaventem, 7 février 2023 - Carrefour lance le badging digital en magasin pour la première fois en Belgique. Fini les cartes de pointage sous format papier et les comptages de cartes effectués manuellement chaque jour par les Managers. Les collaborateurs des magasins peuvent dès à présent signaler rapidement leur arrivée, leur départ et leur temps de pause via un smartphone. Ce nouveau système a été déployé pour l’ensemble des 9000 collaborateurs magasin qui travaillent pour l’enseigne Carrefour en Belgique.

Première en Belgique : Carrefour finalise la transformation digitale de ses processus RH

Carrefour digitalise tous ses processus RH Implémentation d’un nouveau moteur de paie Mise en place du badging digital pour les...

Bruxelles, 25 janvier 2023 - Carrefour Belgium lance aujourd’hui sa campagne de recrutement ‘Young Graduates’. L’occasion pour de jeunes diplômé·e·s de rejoindre une équipe exceptionnelle d’environ 11.000 collaborateurs et collaboratrices motivé·e·s. Les candidatures sont ouvertes du 25 janvier au 31 mars 2023. Les candidat·e·s sélectionné·e·s intégreront la nouvelle édition qui débutera en septembre 2023. Carrefour propose ce programme depuis 2019. Les collaborateurs·rices ‘Young Graduates’ qui ont terminé leurs parcours de formation les années précédentes occupent aujourd’hui des postes à responsabilités au sein de l’entreprise : ils·elles sont directeur·rice·s de magasin ou managers commerciaux au sein de différents départements. Ils font partie d’un groupe de jeunes, sont formés et encadrés afin de se développer tant personnellement que professionnellement.

Carrefour lance une nouvelle édition de son programme de recrutement ‘Young Graduates’ pour l’année 2023

Bruxelles, 25 janvier 2023 - Carrefour Belgium lance aujourd’hui sa campagne de recrutement ‘Young Graduates’. L’occasion pour de jeunes...

Bruxelles, 24 janvier 2023 - En 2022, la priorité de Carrefour a été la défense du pouvoir d’achat de ses clients ainsi que l’accompagnement de ses collaborateurs et partenaires franchisés à affronter et traverser la crise énergétique et économique actuelle. Dans ce contexte, Carrefour a continué à renforcer ses engagements pour la transition alimentaire afin de permettre à tous de mieux consommer et d’effectuer des choix de consommation en faveur de leur santé et de la préservation de l’environnement.

2022 : Retour sur une année marquée par la défense du pouvoir d’achat

Bruxelles, 24 janvier 2023 - En 2022, la priorité de Carrefour a été la défense du pouvoir d’achat de ses clients ainsi que l’accompagnement de...

Zaventem, le 11 octobre 2022 - À travers différentes actions, Carrefour soutient le pouvoir d’achat de ses clients, menacé par différentes crises économiques. Mais ce n’est pas tout. L’entreprise pense également à ses collaborateurs et leur fait bénéficier de différents avantages mis en place pour protéger leur pouvoir d’achat. Mobilité, bons d’achat, réductions, voyages en train gratuits et bien plus encore : toute une série d’actions concrètes destinées aux collaborateurs de Carrefour.

Carrefour se mobilise aussi pour le pouvoir d’achat de ses collaborateurs

Zaventem, le 11 octobre 2022 - À travers différentes actions, Carrefour soutient le pouvoir d’achat de ses clients, menacé par différentes crises...

Carrefour Belgique (re)lance sa « Tournée Jubilée »

844 collaborateurs de longue date mis à l’honneur

Zaventem, 4 octobre 2022 - Entre le 6 octobre et le 22 novembre, Carrefour Belgique organise sa « Tournée Jubilé » dans six hypermarchés et dans son Service Center. L’occasion de remercier 844 collaborateurs pour leur 20, 25, 30, 35, 40 et 45 ème années de collaboration dans un cadre festif.

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